Faire durer les carrières : entre exigence sociale et impact business

Et si l’emploi des seniors n’était pas un sujet à traiter en marge, mais un levier stratégique au cœur de la performance de l’entreprise ?

Alors que le débat sur les retraites revient régulièrement sur le devant de la scène, une conviction s’impose : prolonger les carrières n’est pas seulement un sujet RH, c’est un enjeu sociétal et économique. Il ne peut réussir sans une approche globale, conjuguant bien-être au travail, soutenabilité économique et intelligence sociale.

Une conférence incontournable pour passer d’une logique de gestion contrainte à une organisation qui valorise, anticipe et capitalise sur l’expérience.

Au programme

• Tendances et points d’alerte sur l’emploi des seniors
• Santé au travail : quelles stratégies de prévention et de maintien dans l’emploi ?
• RH : comment piloter efficacement la pyramide des départs ?
• Retour d’expérience : dispositifs concrets, indicateurs, ROI
• Q&A

Intervenants :

Laurent Pietraszewski
Ancien ministre en charge des retraites et de la santé au travail, Laurent a développé par son parcours professionnel une expertise des questions sociales, de l’emploi des Seniors et de la santé au travail. Il a porté jusqu’en 2017 la politique Talents d’Auchan France avant de devenir député au sein de la commission sociale de l’Assemblée Nationale puis ministre des gouvernements de Edouard PHILIPPE et de Jean CASTEX. Son expérience du management opérationnel, des ressources humaines et des politiques publiques lui ont permis d’acquérir une connaissance parfaite du monde de l’entreprise, des attendus du contrat social collectif et de la performance sociale.

Emmanuel Grimaud 
Entrepreneur influent, expert des politiques de fin de carrière, de la gestion prédictive des ressources humaines et de la stratégie de carrière des dirigeants. 

Fondateur de Maximis en 2004, Emmanuel accompagne la majorité des grandes entreprises françaises dans l’organisation et l’anticipation de leur troisième partie de carrière, contribuant à transformer durablement la vision de l’emploi des seniors et de la transition vers la retraite en France.

Engagé dans le débat public, il est régulièrement consulté par les autorités sur les différentes  réformes des retraites, a coprésidé la Commission Sociale de Croissance Plus et intervient au sein de masters universitaires (La Sorbonne, faculté de droit de Montpellier… etc) et de réseaux d’entrepreneurs.