La parole du dirigeant : incarner, convaincre, fédérer

Prendre la parole en tant que dirigeant : incarner, engager, créer du lien

Prendre la parole, pour un dirigeant, ne se limite pas à informer ou convaincre. C’est avant tout un acte d’engagement. Une manière d’embarquer ses équipes, de créer une ouverture, de donner du sens et de fédérer autour d’un projet commun.

Dans ce talk, Juliette Delesalle ( Fondatrice de Philigrane Conseil, elle accompagne les organisations sur les défis de la gouvernance, de l’engagement et de la coopération, au service d’une prospérité durable et partagée), Bertrand Lefebvre ( Directeur d’ICI Nord) et Romain Lesaffre ( Fondateur Bazar Général vous accompagne dans vos prises de parole), explorerons la parole comme un véritable outil de leadership. Une parole qui n’exerce pas un pouvoir sur les autres, mais un pouvoir avec les autres. Car il ne s’agit pas tant de convaincre ses collaborateurs que de les engager, en créant les conditions d’une adhésion sincère et durable.

Loin de la performance ou du discours parfait, l’éloquence réside dans ce que la parole produit chez l’autre. Une prise de parole réussie repose avant tout sur la clarté du projet, la cohérence entre les mots et les actes, et la capacité à incarner pleinement ce que l’on dit.

Nous aborderons également les clés d’une communication efficace, en interne comme en externe : la place du non-verbal et de l’émotion, l’importance de la présence dans l’instant, mais aussi le rôle essentiel de l’authenticité. Car ce qui marque durablement une audience, ce n’est pas uniquement le contenu, mais le sentiment laissé.

Enfin, nous questionnerons le rapport à la vulnérabilité, au trac et à la légitimité. Prendre la parole n’est pas une question de talent inné, mais d’expérience, de pratique et d’alignement avec sa propre singularité.

Un échange pour repenser la prise de parole non pas comme une performance, mais comme une rencontre et un levier puissant d’engagement collectif.

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