Événement format petit déjeuner - Quel leadership féminin pour demain ?

Y a-t-il un leadership féminin ?
– Comment les femmes leaders impactent positivement les organisations ?
– Quelles clés et dispositifs concrets pour renforcer la place des femmes dans
les instances dirigeantes ?

Venez apporter votre regard et enrichir le débat avec votre expérience, au côté des speakers et des invités !

Contexte
– En France, seulement 30% des postes de Managers sont occupés par des femmes.
– Pour les Comex du SBF 120 et les comités de direction, ce chiffre tombe à 25%.
– Même si on est encore loin de la parité H/F, les entreprises se mobilisent à l’évidence sur ces enjeux, au regard de l’impact de la loi Rixain.

Programme
3 speakers et un grand témoin, Catherine Chalvin, Présidente engagée du groupe de services Challancin, vont débattre et apporter des réponses autour de ces questions :

• Patrice Casenave, Fondatrice et dirigeante du cabinet de conseil Orhigin, spécialisé dans le développement de la performance par l’humain, organise cet évent avec le cabinet Robert Half, leader mondial du recrutement spécialisé.
  
• Albane Armand, Regional Managing Director France/ Managing Director Suisse, Robert Half
  
• Fabrice Coudray, Managing Director Executive Search, Robert Half

Déroulé
– 8h30 : Acceuil café
– 8h45-9h15 : Conférence et témoignage
– 9h15-10h : Temps d’échange, puis networking

Conditions
Petit-déjeuner offert
Places limitées sur inscription
20/25 places possibles

A propos de Patrice Casenave (membre we are_)

Après 20 ans d’expériences en tant que Dirigeante dans les secteurs du retail, du service et de l’industrie (Kering, le Printemps, Disney, Schmidt Groupe notamment) Patrice a développé une triple expertise dans la relation humaine, la transformation et la performance des organisations.

Depuis 5 ans, elle dirige le cabinet de conseil Orhigin qu’elle a fondé, spécialisé dans le développement de la performance par l’humain.

Avec son équipe d’experts, elle s’appuie sur des méthodes innovantes et éprouvées pour accompagner les dirigeants et managers à réussir leurs objectifs de performance et de transformation.

Elle est également engagée sur le sujet du leadership responsable, au travers de programmes déployés chez ses clients, autour de la diversité, l’égalité H/F, la promotion des femmes dans les organisations.

Elle compte parmi ses clients le Ritz, le groupe Ducasse, le PMU, le groupe BPCE…

Lieu :