"Managers de transition – Transformer l’urgence en opportunité de croissance" par Elodie Loing

Nous avons le plaisir d’accueillir Élodie Loing pour une soirée exceptionnelle autour de son livre Managers de transition – Transformer l’urgence en opportunité de croissance.

Dirigeante de transition depuis plus de quinze ans, Élodie accompagne les entreprises dans leurs moments les plus sensibles, ces périodes où tout bouge, où les repères se brouillent et où la confiance se fragilise. Forte de dix-sept missions de direction générale menées avec succès, elle a fait de l’incertitude non pas un obstacle, mais un véritable moteur de transformation. Pour elle, chaque crise recèle une opportunité, chaque période de tension peut devenir le terreau d’une croissance durable et d’une cohésion retrouvée.

Au cours de cette soirée, Élodie partagera les coulisses d’un métier encore largement méconnu. Elle racontera ce qui l’a poussée à écrire ce livre, les expériences qui l’ont marquée, et la réalité d’un rôle souvent confondu avec celui de simple “pompier de crise”. Mais être manager de transition, c’est bien plus que cela : c’est savoir entrer dans l’urgence avec lucidité, stabiliser ce qui vacille, et repartir en ayant remis les équipes en mouvement et redonné du souffle à l’organisation. Elle y évoquera également la dimension humaine de ce métier, où la capacité à écouter, à inspirer et à fédérer compte autant que les compétences techniques et stratégiques.

Cette rencontre, d’une durée d’une heure, combinera un temps de présentation et un échange libre, permettant aux participants de poser leurs questions, d’explorer les défis du management de transition et d’emporter avec eux des perspectives nouvelles sur la manière d’aborder le changement, que ce soit dans leur vie professionnelle ou dans leur organisation.

Une soirée pour découvrir un métier passionnant, réfléchir à la manière de traverser l’incertitude, et repartir avec l’envie d’agir autrement dès le lendemain.